Leistungen

Der Cultural Fit Evalueator: Das fundierte Matching-Tool für Ihr Recruiting

Ein Arbeitgeber – und eine Arbeitgebermarke – muss nicht allen und jedem gefallen, sondern vor allem den für den Unternehmenserfolg entscheidenden Kandidaten. Schließlich zählt am Ende des Tages nicht die absolute Zahl der Bewerbungen, sondern die Zahl und Qualität der effektiven Einstellungen.

Es gilt also, aus der Vielzahl von Bewerbern diejenigen Talente zu herauszufiltern, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich-kulturell am besten zum Unternehmen passen – und diejenigen fernzuhalten, die nicht passen.

Der Cultural Fit Evalueator ist ein solcher Filter. Er verhilft zu einer gezielteren Auswahl und verbessert auf diese Weise die Recruiting-Effizienz und führt zu einer nachhaltigeren und produktiveren Mitarbeiterbindung. Dennoch steht die Auswahl nach persönlich-kultureller Passung nicht im Widerspruch zu Diversity oder zielt auf Gleichmacherei ab. Sie stellt nur sicher, dass Ihre Mitarbeiter bei allen Unterschieden ein ganz grundsätzlich zu Ihrer Organisation passendes Werteempfinden mitbringen.

Ihre Vorteile:

  • Zugeschnitten auf Ihre spezifische Organisationskultur
  • unkomplizierte Cloud-Lösung
  • Bewerber, die Ihrem Cultural Fit tatsächlich entsprechen
  • Klarheit darüber, wie positionierungswirksam Ihre Personalwerbung wirklich ist und
  • wie gut sie das Recruiting Ihrer Wunschkandidaten unterstützt!

 

Flexibler Einsatz in Ihrem Recruitingprozess

Der Cultural Fit Evalueator bietet Ihnen und Ihrer Organisation maximale Flexibilität:

  • Karriereseite: Binden Sie das Tool als Cloud-Lösung gleich zu Beginn des Recruitingprozesses ein und bieten Sie Interessenten die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung und anonym ihren Cultural Fit zu Ihrem Unternehmen zu testen. Auf spielerische Art lernen potenzielle Kandidaten so Ihre Arbeitskultur kennen – und erfahren, worauf es bei Ihnen ankommt.
  • Eignungsdiagnostisches Tool im Bewerbungsprozess: Setzen Sie das Tool gezielt im Bewerbungsprozess vielversprechender Kandidaten ein. Die Testpakete beinhalten Testreports, die detailliert Aufschluss zum Cultural Fit Ihrer Kandidaten geben und Ihnen (und dem Kandidaten) für das Bewerbungsgespräch hilfreiche Gesprächspunkte liefern.

 

It‘s a match! Zugeschnitten auf Ihre Organisation

Zu Beginn stellen Sie das Kulturprofil Ihrer Organisation ein. Dabei sind wir Ihnen gerne behilflich. Diese Startkalibrierung richtet den Cultural Fit Evalueator an Ihrer besonderen Unternehmenskultur aus. Er ist nun startklar, um zu ermitteln, wie gut Interessenten und Bewerber zu Ihnen passen!

 

Unkompliziert und aussagekräftig

Der Cultural Fit Evalueator ermittelt in einer nur wenige Minuten dauernden Befragung den Cultural Fit des Kandidaten. Je nach Ihrer gewählten Einstellung erhalten Sie und der Kandidat das Ergebnis als PDF zum Download bzw. online in der Übersicht. Das Ergebnis teilt Ihnen den Übereinstimmungsgrad des Kandidaten zu Ihrer Organisationskultur mit, liefert darüber hinaus wertvolle Hinweise zu den Detailergebnissen und schlägt Ihnen vor, wie Sie die Ergebnisse im Gespräch nutzen können. Die Statistikauswertung im Backend zeigt transparent den Erfolg Ihres Personalmarketings und Recruitings.

 

Bequem in der Anwendung

Der Cultural Fit Evalueator ist Cloud-basiert, verfügt über ein benutzerfreundliches Backend, 24/7 Nutzbarkeit und einen schnellen Kundensupport (siehe auch FAQ).

 

Leistungen und Konditionen

Alle gebuchten Testkontingente sind ein Jahr gültig. Während der einjährigen Laufzeit können Sie Ihr Testkontingent jederzeit nutzen. In Ihrem Account sehen Sie eine transparente Aufstellung der von Ihnen bereits genutzten Tests und können Ihre Einstellungen konfigurieren. Nach Ablauf der 12 Monate startet automatisch ein identisches Analysekontingent für weitere 12 Monate. Sie erhalten rechtzeitig vor Ablauf der 12 Monate eine Benachrichtigung. Sie können jederzeit kündigen – dann erhalten Sie nach Ablauf Ihres Analysekontingents kein weiteres Paket.

In allen Tarifen werden Sie zu Beginn per Webinar in den Umgang mit dem Cultural Fit Evalueator eingeführt. Ebenso erhalten Sie immer als Auswertung den Cultural Fit Score des Kandidaten und eine valide Cultural Fit Analyse.

 

Schritt 1  – Wählen Sie Ihren Tarif

  1. Professional (Detaillierte Ergebnisreports für Kandidat und Organisation, begrenzte Anzahl Analysen je nach Lizenzpaket, erweiterte Statistik, Reports im Corporate Design individualisierbar, unlimitierte Accounts pro Unternehmen, telef. und e-Mail-Support)
  2. Self-Assessment plus – für die Einbindung direkt auf der Website (standardmäßig nur online Ergebnisanzeige, inkl. 250 detaillierte Ergebnisreports für Kandidat und Organisation). Flatrate für Analysen in der Online-Einbindung, aggregierte Statistiken (über Self-Assessment plus-Vorgänge) und erweiterte Statistiken (für alle detaillierten Tests). Reports im Corporate Design individualisierbar. Unlimitierte Accounts pro Unternehmen, telefonischer und e-Mail-Support).

Schritt 2: –  Wählen Sie Ihre gewünschte Anzahl Analysen

Je nach gewünschtem Einsatz im Recruitingprozess können Sie nur wenige Analysen benötigen, wenn Sie z.B. nur die ganz aussichtsreichen Bewerber kulturell matchen möchten oder quasi unlimitiert, z.B. bei der Einbindung direkt auf Ihrer Karriereseite. Der Cultural Fit Evalueator passt sich Ihren Wünschen an – wir beraten Sie gerne.

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