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Studie: Der Cultural Fit ist wichtiger als die fachlichen Fähigkeiten

20.04.2016 Interview mit dem Geschäftsführer von meta HR Christoph Athanas über Unternehmenskultur, Cultural Fit und Recruiting. Das Thema Unternehmenskultur gewinnt immer mehr an Bedeutung. Auch im Recruiting wird immer häufiger auf den Cultural Fit, also auf die Passung zwischen Unternehmen und Bewerber, gesetzt. Christoph Athanas erklärt, weshalb das so ist und wie Personaler an das[…]

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Interview: “That was a reminder to me of the critical importance of cultural fit.”

20.04.2016 Tim Cook, CEO von Apple, führt Apple mit Cultural Fit. „Neue Mitarbeiter müssen einfach den “cultural fit” haben – sprich ins Team und in die Firma passen“ Die Persönlichkeit eines Bewerbers nimmt einen immer höheren Stellenwert ein. Es geht nicht ausschließlich darum, den fachlich Besten einzustellen, der Kandidat muss auch ins Team passen. Zu[…]