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Pressemitteilung: Kulturelle Bewerberpassung kann jetzt gemessen werden

12.05.2016, Berlin Pressemitteilung   Menschen bleiben wegen Menschen – die kulturelle Passung macht den Unterschied Kulturelle Bewerberpassung kann jetzt gemessen werden   Die ganze HR Fachwelt redet davon, aber er ist schwer zu fassen: Der Cultural Fit zwischen Organisation und Mensch. Mit der Entwicklung des Cultural Fit Evalueators wird das immer wichtiger werdende Thema der[…]

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Studie: Die neue Sachlichkeit

31.05.2016 Die neue Sachlichkeit Ob es passt zwischen Unternehmen und Mitarbeiter, war für HR und Führungskäfte lange eine Frage von Bauchgefühl und Nasenfaktor. Das ändert sich langsam. Kulturdiagnostische Tools sollen Recruiter und Bewerber bei der Annäherung unterstützen: nüchtern, sachlich, neutral. Doch lässt sich kulturelle Passung vermessen? Fachlich macht Ihnen keiner was vor? Sie denken über[…]

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Studie: Cultural Fit im Recruiting – Hohe Bedeutung, wenig Umsetzung

30.05.2016 Pressemitteilung Cultural Fit im Recruiting: Hohe Bedeutung, wenig Umsetzung Wie passen Bewerber und Unternehmen am besten zusammen? Erstmals untersucht eine ausführliche Studie im deutschsprachigen Raum die Einstellungen und Handlungen von Personalern zum Thema unternehmenskulturelle Bewerberpassung.   Berlin, 30.05.2016 – Eine gemeinsame Studie von der meta HR Unternehmensberatung und Employour, Teil von TERRITORY Embrace, belegt[…]